Успех любой компании зависит от успеха компании. Однако не все руководители могут создать комфортные условия для работы и творчества сотрудников:

1 причина взаимное недоверие. Любые отношения строятся на доверии. И если кто-то у ком-то сомневается, то в таком случае всю команду ждут большие неприятности.

2 причина: бегство от конфликтов. Любые отношения строятся на доверии. И если кто-то в ком-то сомневается, то в таком случае всю команду ждут большие неприятности.

3 причина: не обязательность. Довольно часто после собрания или встречи участники воспринимают полученную информацию по-разному.

4 причина: отсутствие требований к другим. Иногда сотрудники стесняются сообщить руководителю или коллегу о том, что они недовольны работой того или иного сотрудника.

5 причина равнодушие к общему результату. Довольно часто сотрудники ставят свои личные цели выше командных.