- Не бойтесь объединять в коллективе противоположности, дайте им возможность проявить себя.
- Не спорю взгляды других, даже если они неэффективны.
- Постоянно оценивайте взаимодействие в коллективе.
- Озвучьте функции каждого сотрудника и их значения.
- Четко сформулируйте команде конечную цель.
ТОП советов для формирования здорового коллектива
